قـامـت جمعية المهندسين البحرينية بتصميم برنامج تدريبي وطني مبتكر لتوظيف وتدريب المهندسين حديثي التخرج بمملكة البحرين مع ضمان التوظيف (برنامج تمهيد بلس) بحيث يحصل كل مهندس ومهندسة على وظيفة مناسبة في سوق العمل. إمتد البرنامج لمدة ثلاث سنوات بدأ بالتدريب ثم التدريب في بيئة العمل الحقيقية، وبعد ذلك التمرس في العمل والحصول على ترقيات وتم تدريب 170 مهندس ومهندسه في المشروع تخرج منهم 153 وتم توظيفهم في سوق العمل في القطاعين العام والخاص.
وقد حصل البرنامج على تقدير ممتاز من هيئة جودة التعليم والتدريب في أربعة محاور وهي على النحو التالي: جودة البرامج التدريبية، دعم المتدربين وإرشادهم، فاعلية القيادة والإدارة والحوكمة، والقدرة على التحسن والتطور.
وقد قامت الجمعية بتوقيع اتفاقية تعاون مشترك في شهر يوليو 2018 مع صندوق العمل (تمكين) لإطلاق البرنامج لتزويد المهندسين حديثي التخرج بالمهارات المهنية والكفايات اللازمة لتعزيز تنافسهم في سوق العمل. نظرا لما تم تحقيقه من نجاح في الفترة الماضية للمشروع والإقبال الكبير من المهندسين للإلتحاق بالبرنامج، فقد ارتأت جمعية المهندسين ان تطلق البرنامج العام الحالي 2022 تحث مسمى (تمهيد بلس ) مع انطلاق برنامج التدريب مع ضمان التوظيف المطروح من قبل وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين) كبرنامج مبادرة من جمعية المهندسين البحرينية لقطاع المهندسين والقطاعات الصناعية والتجارية الهندسية لدعم تدريب وتأهيل المهندسين حديثى التخرج لرفع كفائتهم الإنتاجية وقدرتهم التنافسية في سوق العمل والمشاركه في دفع عجلة التنمية والبناء على أسس راسخه ورصينة.
لقد تم تصميم البرنامج المحدث تمهيد بلس ليغطي الجوانب التى تحتاج الى تحسين المهارات بالنسبة للمهندسين الباحثين عن عمل وتزيد من فرص حصولهم على عمل. ولقد قسم البرنامج التدريبى الى مجموعة من الوحدات تغطي مختلف المواضيع المهمة المواصفات وتحديد الكميات في مشاريع البناء والمشاريع الميكانيكية والكهربائية – أساسيات إدارة المشاريع – كتابة التقارير الفنية والعروض التقديمية – كيفية إدارة المشاكل والأزمات في المشاريع – حل المشاكل واليات إتخاذ القرارات – المهارات الأساسية للمهندسين الجدد ووضع مركز التدريب في الجمعية معايير التقييم حسب متطلبات الجودة لتغطية جميع مخرجات التدريب والفحص والتدقيق من إخصائي الجودة في المركز للتأكد من تغطية جميع جوانب التدريب في التقييم بناء على طرق التقييم المختلفة من خلال كتيب الأنشطه والإختبارات القبلية لتحديد المستويات ومراعاة الفروق الفرديه وعمليات العصف الذهنى لتنفيد المشاريع وحل المشكلات وغيرها من الطرق والأساليب. كما ان البرنامج يتكون من شقين التدريب والتوظيف ولقد قدمت وزارة العمل حزمة دعم سخية خاصة بالمهندسين وهى دعم الراتب 40 % من بداية التوظيف لمدة خمس سنوات مما يشجع القطاعات الهندسية والشركات على توظيف الخريجين الجدد من برنامج تمهيد بلس .
برنامج تمهيد بلس سوف ينطلق في النصف الثاني من شهر ديسمبر 2022 و يستمر لتدريب المهندسين والمهندسات الباحثين عن عمل في كل التخصصات و حديثي التعيين في الشركات الهندسية و يستمر طوال السنة القادمة 2023 وما بعدها مع الإستمرار في التحسين و التطوير بناءً على الخبرات المتراكمة.
توقيع مذكرة تعاون مع تمكين للبدء في طلاق المشروع
شكلت الجمعية لجنة التوظيف والتدريب للمهندسين حديثي التخرج مكونة من مجموعة من المهندسين والمهندسات ذوي الخبرة والدراية للإشراف والمتابعة والتخطيط لتذليل كل العقبات التي قد تصادف المهندس المتدرب اثناء فترة التدريب والعمل.
عينت الجمعية شخص متخصص في هذا المجال لإدارة المشروع
الأنتهاء من وضع اللمسات الأخيرة على الأمور الأدارية واللوجستية المتعلقة بالمشروع.
ينطلق المشروع من بداية وتكون مدته 3 سنوات
سوف يعقد مؤتمر صحفي للإعلان عن بدء إنطلاق المشروع - تأجل الى الإسبوع الثالث من شهر مارس 2019.
الإنتهاء من تصميم الموقع الأكتروني للمشروع وسوف يكون التسجيل من المؤسسات والمهندسين من خلال الموقع ومتابعة المهندس المتدرب خلال فترات التدريب والدعم.
الأنتهاء من اللمسات الأخيرة للكتيب الإرشادي للتدريب، حيث انه سوف تقوم الجمعية بتصميم كتيب إرشادي كدليل وخارطة طريق للمهندس المتدرب والأمور المتعلقة بالتخطيط والأداء والتقييم والتدريب مبنية على اسس علمية مدروسة للمتابعة وتطوير الأداء، كما سوف تأسس العلاقة بين الثلاث جهات المعنية بالمشروع (الجمعية، المؤسسة، المهندس المتدرب).
توظيف اول دفعة من المهندسين والمهندسات حديثي التخرج وبدء المرحلة الأولي من التدريب
البدء في المرحلة الثانية من التدريب المتخصص بعد تحديد الإحتياجات التدريبية
توظيف ثاني دفعة من المهندسين والمهندسات حديثي التخرج وبدء المرحلة الأولي من التدريب
الإنتهاء من المرحلة الأولي من التدريب وبدء المرحلة الثانية من التدريب المتخصص بعد تحديد الإحتياجات التدريبية
شكلت الجمعية لجنة التوظيف والتدريب للمهندسين حديثي التخرج مكونة من مجموعة من المهندسين والمهندسات ذوي الخبرة والدراية للإشراف والمتابعة والتخطيط لتذليل كل العقبات التي قد تصادف المهندس المتدرب اثناء فترة التدريب والعمل.